Kategorie Archiv: Situatives Coaching

Die Coaching-Situation bezieht sich immer auf tatsächliche Lebenslage des Klienten. Sie holt den Klienten dort ab, wo er steht Nur von dieser Plattform aus, ist effektives Coaching möglich.

Stressmanagement – Salutogenese bei Burnout und Mobbing

Die Auswirkungen von Stress am Arbeitsplatz beginnen meist schleichend. Zunächst merken weder die Betroffenen, noch ihre Kollegen oder Mitarbeiter, dass etwas aus der Balance geraten ist. Die Anzeichen für einen beginnenden Burnout kündigen sich jedoch an. Erkennst Du dich in einem oder mehreren Aspekten eines beginnenden Burn-Out wieder? 1.Du benötigst immer mehr Zeit für deine […]